Un sfert dintre angajatori vor să recruteze studenţi până la finalul anului
Unul din patru angajatori români intenţionează să recruteze studenţi în perioada octombrie-decembrie 2018, potrivit unui studiu efectuat de platforma BestJobs şi publicat joi. În prezent, 58% dintre angajatori declară că până la 5% dintre angajaţii lor se află încă pe băncile facultăţilor.
otodată, la polul opus, în cazul a 22% dintre angajatori, unul din cinci angajaţi este student, potrivit studiului.
”Jumătate dintre angajatori estimează că vor scoate la concurs până la 10 poziţii noi pentru care vor recruta exclusiv studenţi până la finalul anului, iar alţi 23%, între 10 şi 20 de poziţii noi pentru studenţi”, conform studiului.
Totodată, pentru fiecare poziţie deschisă, companiile caută să angajeze între 1 şi 5 studenţi, iar cele mai multe job-uri vor fi în domenii precum customer service (25%), logistică şi producţie (16%), vânzări (10%), marketing şi comunicare (8%), dar şi domenii mai complexe, precum inginerie (9%) şi IT (9%).
În perspectivă, chiar dacă angajatorii îşi doresc forţă de muncă tânără, aceştia nu sunt dispuşi să ofere neapărat un program de lucru flexibil celor care vor totuşi să-şi continue studiile, potrivit studiului.
Studiul a fost efectuat de BestJobs pe un eşantion de 320 de companii mici, medii şi mari din România.